771_電動車向けパワーモジュール製品に関する生産技術【茨城】

ミッション／期待する役割・責任

より低コストで小型・軽量・高効率な製品実現をミッションに、パワーモジュールの生産技術を担当いただきます。

工法開発、工程設計が主な仕事となりますが、設備メーカーと直接やり取りし、設備仕様を構想する役割も持ちます。

量産ラインの構築では、日本以外に、海外拠点でのライン構築業務の役割もになっており、グローバルに業務を展開する立場で仕事をお願いします。

職務概要（具体的な業務内容）

電動車(EV・HEV)向けパワーモジュールの生産技術

・工法開発

・工程設計、 設備仕様検討

・PLCプログラミング PCプログラミング

・機械設計：2D,3DCAD

・シミュレーション解析、量産技術開発

・海外ラインの立ち上げ

・量産設備条件設定、検証データ整理、解析

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

Astemoは製品開発から製造販売まで行っており、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。

国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。

電動パワートレインの分野は、今後の主要な成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。

未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。

本業務では、最先端のニーズに沿った生産技術をすることができ、やりがいを感じることができます。

募集背景

世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。

Astemoは、電動パワートレイン製品(モータ、インバータ、ドライブユニット)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。

必須条件・歓迎条件必須条件

• 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
  
  
  

・生産技術経験：工程設計、生産ライン立上げ or 生産性改善（目安：2年以上）

・海外生産ライン立ち上げ

・2D、3D CADの使用経験（目安：2年以上）

• 一般機械工学
• TOEIC 500点程度の英語力があればなお可（読み書き、メール利用に支障のないレベル）
  
  
  

歓迎条件

・はんだ付け、W/B接合技術

・要素技術開発 業務経験者

・パワー半導体実装 生産技術の経験

・自動車業界での生産技術の経験

・海外(特に北米、中国)での業務経験(海外赴任、長期出張)

・海外顧客対応英語力(TOEIC700点以上目安)

求める人物像

・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方

・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など

職種 / 募集ポジション 電動車向けパワーモジュール製品に関する生産技術【茨城】

雇用形態 正社員

給与

年収

月給25万0000円～50万5000円

勤務地

• 312-0062 茨城県ひたちなか市高場2520番地 地図で確認
  
  
  

勤務時間 実働8時間00分 ※始終業時間は勤務地により異なる。 ※フレックスタイム制度有(コアタイムなし、適用にあたり社内規定あり)

休日 完全週休2日制、年間休日122日(2022年度) 年次有給休暇24日（試用期間中は3日） 年３回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW) ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など) キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)

福利厚生 財産形成貯蓄制度、社員持株会、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度

加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

受動喫煙対策 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）

会社情報

会社名 Astemo株式会社

※※重要※※ 下記全社共通の採用条件補足となります 【業務内容についての補足】 ・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務 ・(変更後の範囲)会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】 ・(雇入れ直後)会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・(変更後の範囲)同上