After Sales Manager / Na-Verkope Bestuurder

Provinsie : Vrystaat

Stad/Dorp : Bloemfontein

Kontrak : Permanente

Sektor : Meganisasie

Sluitingsdatum : Vrydag, 26 Junie 2026

Kern doel van die pos

Effektiewe oorhoofse beheer en bestuur van meganisasie onderdele en werkswinkel om ‘n volhoubare diens te lewer aan alle OVK Groep kliënte met winsgewindheid.

Minimum Vereistes

• Graad 12;
• 4-5 minimum jaar ervaring in meganisasie omgewing;
• Onderdele en/of werkswinkel bestuursondervinding is ‘n vereiste;
• Tegniese agtergrond met die fokus op presisie boerdery tegnologie;
• Geldige rybewys en bereid om te reis.

Vaardighede

• Rekenaarvaardig;
• Goeie kommunikasie in Afrikaans en Engels;
• Personeelbestuur;
• Natuurlike vermoë om in kompeterende landbou omgewing suksesvol te funksioneer;
• Onderhandelingsvaardighede;
• Onder druk kan funksioneer;
• Goeie mensekennis.

Verantwoordelikhede

• Finansiële bestuur;
• Personeelbestuur;
• Beheer en bestuur van administrasie;
• Mark aandeel groei;
• Bestuur en onderhoud van bates;
• Voorraaadbestuur.

OVK is ‘n gelyke geleenthede werkgewer. Ons moedig persone uit aangewese groepe, asook persone met gestremdhede, aan om aansoek te doen.

Main purpose of the position

Effective overall control and management of mechanisation parts and workshop to deliver a sustainable service to all OVK Group clients with profitability.

Minimum Requirements

• Grade 12;
• Minimum 4-5 years’ experience in a mechanisation environment;
• Parts and/or workshop management experience required;
• Technical background with a focus on precision farming technology;
• Valid driver's license and willing to travel.

Skills

• Computer literate;
• Sound communication and language skills in Afrikaans and English;
• Personnel management;
• Natural ability to function successfully in a competitive agricultural environment;
• Negotiation skills;
• Able to function under pressure;
• Good human knowledge

Responsibilities

• Financial management;
• Personnel management;
• Control and management of administration;
• Market share growth;
• Management and maintenance of assets;
• Inventory management.

OVK is an equal opportunities employer. We encourage individuals from designated groups, as well as individuals with disabilities, to apply.