Senior recruiter
Vacatures.com
Terug naar resultaten
- Home
- svg]:size-3.5" data-v-2cc8be7d="">/
- Vacatures
- svg]:size-3.5" data-v-2cc8be7d="">/
- Technical Valley
- svg]:size-3.5" data-v-2cc8be7d="">/
- Senior recruiter
Senior recruiter
Technical Valley (Ermelo)
- HBO
- Elektrotechniek, Energietechniek, Infratechniek, Techniek
- Senior, Junior
- 0 keren bekeken
- Laatste update 28-7-2026
- Energieleverancier, Energie, Energievoorziening, Energie Transitie
Over het bedrijf Technical Valley
Wij zijn een bron van energie
In Nederland staan we voor een van de grootste uitdagingen: de energietransitie. Dit vraagt om de overstap naar nieuwe energiesystemen die beter passen bij de vraag van onze samenleving en de realiteit van vandaag. Technical Valley versnelt de energietransitie met een team van professionals die bijdragen aan slimme, technische oplossingen. Wij staan in de startblokken bij een tekort aan kennis en capaciteit.
Als werkgever helpen we onze collega’s hun ambities waar te maken. Met een eigen opleidingscentrum en ons ontwikkelplatform E-volve geven wij elke dag energie aan een toekomstbestendig Nederland. Hierbij staat een duurzame ontwikkeling van mensen én systemen voorop. Zo werken we samen aan een betere toekomst, voor de mensen om ons heen, voor onszelf en voor het klimaat.
Met deze combinatie van advies, capaciteit en opleiden is Technical Valley een unieke organisatie. Het maakt ons een bron van energie. Met de juiste energie is alles mogelijk.
- Lees volledige omschrijving
Vacature
Wat ga je doen?
Als senior recruiter begeleid je kandidaten vanaf het eerste contact tot het moment dat ze starten. Je werft zij-instromers, doorstromers en ervaren technici en laat hen zien welke kansen onze werk-, leer- en ontwikkeltrajecten bieden. Tijdens intakes ontdek je waar iemands talenten, motivatie en ambities liggen en bepaal je welke functie of opleiding het beste past. Je bouwt actief aan talentpools, zoekt gericht via platforms en je netwerk en werkt nauw samen met collega recruiters, marketeers en onze bedrijfsschool. Samen zorgen jullie voor een sterke match én een goede ervaring voor iedere kandidaat.
Daarnaast heb je een bepalende rol binnen het team. Je coacht junior recruiters en kijkt kritisch naar je eigen recruitmentproces, zodat je continu kunt verbeteren en kansen benut. Ook speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van recruitment binnen Technical Valley. Je ziet verbetermogelijkheden en past nieuwe trends en tools toe. Zo maak jij het verschil voor kandidaten, collega’s en onze organisatie.
Waar sta je over twee jaar?
Iedereen heeft het over de tekorten op de arbeidsmarkt, maar jij hebt dat probleem de afgelopen twee jaar serieus opgelost! Je hebt die arbeidsmarkt kunnen verruimen met een groot aantal technische toppers. En je bent nog lang niet klaar. Je hebt een belangrijke rol in de projectteams en weet recruitment binnen Technical Valley steeds verder te ontwikkelen.
Wat bieden wij jou?
- Zekerheid: je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd;
- Een salaris tussen de €3.200,- en €4.200,- bruto per maand;
- Een auto van de zaak; die je ook privé mag gebruiken;
- Ontwikkeling: met E-volve krijg jij de ruimte en het gereedschap om je te ontwikkelen zoals jij dat wilt;
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, een telefoon en een goede pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen en heb je liever meer vrije dagen, dan kan je die bijkopen. Op je verjaardag ben je in ieder geval een halve dag vrij!
- Borrels en leuke activiteiten met je team en met de hele organisatie: het eerste teamuitje staat alweer gepland!
Wat neem je mee?
- Minimaal HBO werk- en denkniveau en vier jaar werkervaring als recruiter of intercedent.
- Een flinke dosis enthousiasme en nieuwsgierigheid.
- Ervaring of affiniteit met energietechniek en elektrotechniek.
- De ervaring om de juiste kandidaten te koppelen aan de juiste vacatures/trajecten. Daarbij vind je het ook leuk om recruitment een stap verder te brengen binnen de organisatie.
- Je voelt je prettig in een dynamische omgeving en werkt graag samen in projectteams;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift).
Jouw team
Je werkt op ons kantoor in Ermelo, samen met collega’s die net als jij graag bouwen aan duurzame carrières in de techniek. Je maakt onderdeel uit van een projectteam waarin recruiters, marketeers, opleidingscoördinatoren en accountmanagers nauw met elkaar samenwerken. De samenstelling per project kan verschillen, dat maakt het afwisselend en leuk. Ieder heeft zijn talenten en jullie weten elkaar goed aan te vullen.
Over Technical Valley
Bij Technical Valley werk je samen met meer dan 300 energieke collega’s aan duurzame oplossingen in de railtechniek, infratechniek, industrie en utiliteit en woningbouw. We zijn doeners en denkers: we bedenken slimme oplossingen én maken ze waar. Altijd samen, want wij geloven dat je samen verder komt dan alleen. Al ruim 20 jaar helpen wij technische talenten én opdrachtgevers vooruit. Wat ons uniek maakt? Onze eigen technische bedrijfsschool, waar we jou en andere professionals (verder) opleiden en helpen groeien. Bij ons draait alles om vertrouwen, ontwikkeling en samen ervoor gaan. En doen wat je belooft! Je krijgt alle ruimte om je talenten te ontwikkelen en impact te maken op de energietransitie. Samen maken we Nederland toekomstbestendig.
Vragen? Edwin staat voor je klaar!
Telefoonnummer: 06 39464269
Trefwoorden
Elektrotechniek', 'Energie', 'Energie Transitie', 'Energieleverancier', 'Energietechniek', 'Energievoorziening', 'Ermelo', 'HBO', 'Infratechniek', 'Junior', 'Recruiter', 'Senior', 'Technical Valley', 'Techniek
Solliciteer
Contact
Recruiter Technical Valley
Technical Valley
Ermelo
Bezoek website Technical ValleyVacatures Technical Valley (278)
Deel
- E-mailadres
- SMS
- Kopieer link
Schrijf je nu in!
Geniet net als 100.000 kandidaten van de voordelen
Inschrijven
Ontdek 10 vergelijkbare vacatures
Senior recruiter
Technical Valley (278 vacatures)
Ermelo
Wat ga je doen? Als senior recruiter begeleid je kandidaten vanaf het eerste contact tot het moment dat ze starten. Je werft zij-instromers, doorstromers en ervaren technici en laat hen zien welke...
- HBO
- Senior, Junior
- Elektrotechniek, Energietechniek, Infratechniek, Techniek
- Energieleverancier, Energie, Energievoorziening, Energie Transitie
- Laatste update: 28-7-2026
Recruiter
Technical Valley (278 vacatures)
Ermelo
Wat ga je doen? Als recruiter bij Technical Valley begeleid je kandidaten van eerste contact tot en met plaatsing. Jij zorgt dat zij zich gezien, gehoord en geholpen voelen. Je gaat onder...
- MBO
- Onbekend
- Infratechniek, Techniek
- Energieleverancier, Energie, Energievoorziening, Energie Transitie
- Laatste update: 28-7-2026
Junior Recruiter Infra
Ballast Nedam (141 vacatures)
Utrecht
Als Junior Recruiter binnen Ballast Nedam Infra in Utrecht ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z en draag je bij aan de groei van onze organisatie.Wat ga je...
- HBO
- Junior
- Economie, Bedrijfskunde, Infra
- Aannemerij, Bouw, Civiel
- Laatste update: 28-7-2026
Corporate Recruiter
OFB Group (1 vacature)
Kesteren
Als recruiter ben jij de enige recruitmentprofessional binnen de organisatie. Dat betekent veel vrijheid, maar ook verantwoordelijkheid: jij bepaalt hoe recruitment eruitziet, welke kanalen werken en...
- Onbekend
- Onbekend
- Techniek
- Onbekend
- Laatste update: 28-7-2026
Corporate recruiter
Trend People (1 vacature)
Almere
Sponsored link
Vanaf 2...
- Onbekend
- Onbekend
- Onbekend
- Onbekend
- Laatste update: 28-7-2026
Corporate Recruiter
Trend People (1 vacature)
Emmeloord
Sponsored link
Vanaf 3...
- Onbekend
- Onbekend
- Onbekend
- Onbekend
- Laatste update: 28-7-2026
Commercieel intercedent
Baneninhetgroen (1 vacature)
Arnhem
Vacaturebeschrijving Over Ben jij een geboren verbinder met een gezonde commerciële drive? Dan ben jij precies wie we zoeken! Bij Baneninhetgroen ligt een mooie uitdaging op je te wachten als...
- Onbekend
- Onbekend
- Rijbewijs
- Onbekend
- Laatste update: 29-7-2026
Corporate Recruiter (32-40 uur)
Oosterberg (16 vacatures)
Apeldoorn
Introductie Ben jij een ervaren corporate recruiter die energie krijgt van volledige eigenaarschap? Dan is dit jouw kans! Bij Koninklijke Oosterberg ben jij als Recruiter verantwoordelijk voor het...
- Onbekend
- Onbekend
- Rijbewijs
- Technische Groothandel
- Laatste update: 29-7-2026
Recruitment Assistent
Olympia (341 vacatures)
Huizen
Bedrijfsomschrijving Bij Lidl werken ruim 21.000 mensen. Allemaal hebben ze hun eigen achtergrond en kwaliteiten. Maar één ding hebben ze gemeen: de Lidl-mentaliteit. Ze houden van afwisseling, weten...
- Onbekend
- Onbekend
- Onbekend
- Uitzendbureau
- Laatste update: 28-7-2026
Recruiter Overheid
Tempo Team (1 vacature)
Utrecht
Functieomschrijving Beschrijving Ben jij die gedreven matchmaker die de beste talenten naar de Overheid loodst? Bij het team IFAR krijg je de unieke kans om je te specialiseren in een dynamisch...
- HBO
- Onbekend
- Rijbewijs
- Onbekend
- Laatste update: 28-7-2026
Alle vergelijkbare vacatures (11)
Vacature
Wat ga je doen?
Als senior recruiter begeleid je kandidaten vanaf het eerste contact tot het moment dat ze starten. Je werft zij-instromers, doorstromers en ervaren technici en laat hen zien welke kansen onze werk-, leer- en ontwikkeltrajecten bieden. Tijdens intakes ontdek je waar iemands talenten, motivatie en ambities liggen en bepaal je welke functie of opleiding het beste past. Je bouwt actief aan talentpools, zoekt gericht via platforms en je netwerk en werkt nauw samen met collega recruiters, marketeers en onze bedrijfsschool. Samen zorgen jullie voor een sterke match én een goede ervaring voor iedere kandidaat.
Daarnaast heb je een bepalende rol binnen het team. Je coacht junior recruiters en kijkt kritisch naar je eigen recruitmentproces, zodat je continu kunt verbeteren en kansen benut. Ook speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van recruitment binnen Technical Valley. Je ziet verbetermogelijkheden en past nieuwe trends en tools toe. Zo maak jij het verschil voor kandidaten, collega’s en onze organisatie.
Waar sta je over twee jaar?
Iedereen heeft het over de tekorten op de arbeidsmarkt, maar jij hebt dat probleem de afgelopen twee jaar serieus opgelost! Je hebt die arbeidsmarkt kunnen verruimen met een groot aantal technische toppers. En je bent nog lang niet klaar. Je hebt een belangrijke rol in de projectteams en weet recruitment binnen Technical Valley steeds verder te ontwikkelen.
Wat bieden wij jou?
- Zekerheid: je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd;
- Een salaris tussen de €3.200,- en €4.200,- bruto per maand;
- Een auto van de zaak; die je ook privé mag gebruiken;
- Ontwikkeling: met E-volve krijg jij de ruimte en het gereedschap om je te ontwikkelen zoals jij dat wilt;
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, een telefoon en een goede pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen en heb je liever meer vrije dagen, dan kan je die bijkopen. Op je verjaardag ben je in ieder geval een halve dag vrij!
- Borrels en leuke activiteiten met je team en met de hele organisatie: het eerste teamuitje staat alweer gepland!
Wat neem je mee?
- Minimaal HBO werk- en denkniveau en vier jaar werkervaring als recruiter of intercedent.
- Een flinke dosis enthousiasme en nieuwsgierigheid.
- Ervaring of affiniteit met energietechniek en elektrotechniek.
- De ervaring om de juiste kandidaten te koppelen aan de juiste vacatures/trajecten. Daarbij vind je het ook leuk om recruitment een stap verder te brengen binnen de organisatie.
- Je voelt je prettig in een dynamische omgeving en werkt graag samen in projectteams;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift).
Jouw team
Je werkt op ons kantoor in Ermelo, samen met collega’s die net als jij graag bouwen aan duurzame carrières in de techniek. Je maakt onderdeel uit van een projectteam waarin recruiters, marketeers, opleidingscoördinatoren en accountmanagers nauw met elkaar samenwerken. De samenstelling per project kan verschillen, dat maakt het afwisselend en leuk. Ieder heeft zijn talenten en jullie weten elkaar goed aan te vullen.
Over Technical Valley
Bij Technical Valley werk je samen met meer dan 300 energieke collega’s aan duurzame oplossingen in de railtechniek, infratechniek, industrie en utiliteit en woningbouw. We zijn doeners en denkers: we bedenken slimme oplossingen én maken ze waar. Altijd samen, want wij geloven dat je samen verder komt dan alleen. Al ruim 20 jaar helpen wij technische talenten én opdrachtgevers vooruit. Wat ons uniek maakt? Onze eigen technische bedrijfsschool, waar we jou en andere professionals (verder) opleiden en helpen groeien. Bij ons draait alles om vertrouwen, ontwikkeling en samen ervoor gaan. En doen wat je belooft! Je krijgt alle ruimte om je talenten te ontwikkelen en impact te maken op de energietransitie. Samen maken we Nederland toekomstbestendig.
Vragen? Edwin staat voor je klaar!
Telefoonnummer: 06 39464269
