Recruiter

Vacatures.com

Terug naar resultaten

Home
svg]:size-3.5" data-v-2cc8be7d="">/
Vacatures
svg]:size-3.5" data-v-2cc8be7d="">/
Technical Valley
svg]:size-3.5" data-v-2cc8be7d="">/
Recruiter

Recruiter

Technical Valley (Ermelo)

MBO
Infratechniek, Techniek
Onbekend
0 keren bekeken
Laatste update 6-9-2026
Energieleverancier, Energie, Energievoorziening, Energie Transitie

Over het bedrijf Technical Valley

Wij zijn een bron van energie

In Nederland staan we voor een van de grootste uitdagingen: de energietransitie. Dit vraagt om de overstap naar nieuwe energiesystemen die beter passen bij de vraag van onze samenleving en de realiteit van vandaag. Technical Valley versnelt de energietransitie met een team van professionals die bijdragen aan slimme, technische oplossingen. Wij staan in de startblokken bij een tekort aan kennis en capaciteit.

Als werkgever helpen we onze collega’s hun ambities waar te maken. Met een eigen opleidingscentrum en ons ontwikkelplatform E-volve geven wij elke dag energie aan een toekomstbestendig Nederland. Hierbij staat een duurzame ontwikkeling van mensen én systemen voorop. Zo werken we samen aan een betere toekomst, voor de mensen om ons heen, voor onszelf en voor het klimaat.

Met deze combinatie van advies, capaciteit en opleiden is Technical Valley een unieke organisatie. Het maakt ons een bron van energie. Met de juiste energie is alles mogelijk.

Lees volledige omschrijving

Vacature

Wat ga je doen?

Als Recruiter Bij Technical Valley Begeleid Je Kandidaten Van Eerste Contact Tot En Met Plaatsing. Jij Zorgt Dat Zij Zich Gezien, Gehoord En Geholpen Voelen. Je Gaat Onder Andere:

Zij-instromers, doorstromers en ervaren technici werven voor onze trajecten en vacatures;
Kandidaten enthousiasmeren over de kansen om gratis en volledig betaald een mbo-diploma te halen via onze ontwikkeltrajecten;
Intakes voeren waarin je motivatie, talenten en ambities goed in kaart brengt;
Beoordelen of en waar een kandidaat past binnen onze trajecten en vacatures.;
Talentpools opbouwen en onderhouden, zodat je altijd een warme vijver met kandidaten hebt;
Actief sourcen via onder andere LinkedIn, Robin en eigen netwerken;
Samenwerken in projectteams, je stemt strategie en werk af met collega recruiters en marketeers en stemt kansen voor je kandidaten af met onze eigen bedrijfsschool;
Meedenken over hoe we onze candidate journey continu kunnen verbeteren.

Waar sta je over twee jaar?

Iedereen heeft het over de tekorten op de arbeidsmarkt. Jij hebt die de afgelopen twee jaar voor een groot deel opgelost! Je hebt die arbeidsmarkt kunnen verruimen met een technische toppers. Zij-instromers die op onze eigen technische bedrijfsschool mbo-diploma’s hebben gehaald en nu een hele mooie nieuwe toekomst hebben.

Dankzij ons ontwikkelprogramma E-volve heb je ook goed aan jouw eigen talenten kunnen werken. Jouw vervolgstap kan in de richting de rol van recruitment consultant zijn of juist verder groeien binnen recruitment zijn.

Wat bieden wij jou?

Een mooi salaris tussen € 2.700 en € 3.750 bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die jij meebrengt;
Een vast contract voor onbepaalde tijd;
Een auto van de zaak, die je ook privé mag rijden. En natuurlijk een laptop, telefoon en pensioenregeling;
25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vrije dagen bij te kopen;
Onze eigen ontwikkelprogramma E-volve, waarmee je de ruimte en het gereedschap krijgt om je te ontwikkelen zoals jij dat wilt;
Samenwerking met leuke collega’s in projectteams, waarin je alle vrijheid krijgt om je recruitmenttaken zelfstandig uit te voeren en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het team;
Goed gereedschap, in je werk word je geholpen door goed ingerichte systemen zoals Carerix, Carv, HubSpot, Robin en Talenten Motivatie Analyses (TMA).

Wat neem je mee?

Hoe jij het best te omschrijven bent?

Resultaatgericht met een flinke dosis enthousiasme en nieuwsgierigheid;
Aantoonbare ervaring met alle facetten van het recruitmentvak, zoals sourcing, talentpooling en het voeren van gesprekken;
Je kan je goed in kandidaten verplaatsen en écht te luisteren naar hun wensen en mogelijkheden;
Je weet goed over te brengen welke kansen onze trajecten en vacatures bieden;
Je voelt je prettig in een dynamische omgeving en werkt graag samen in projectteams;
Een goede beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift).

Jouw team

Je werkt op ons kantoor in Ermelo, samen met collega’s die net als jij graag bouwen aan duurzame carrières in de techniek. Je maakt onderdeel uit van een projectteam waarin recruiters, marketeers, opleidingscoördinatoren en accountmanagers nauw met elkaar samenwerken.

Samen zorg je ervoor dat kandidaten niet alleen instromen in de techniek, maar zich blijven ontwikkelen via onze eigen technische bedrijfsschool. Jij bent daarin de schakel tussen kandidaat, Technical Valley en de praktijk.

Over Technical Valley

Bij Technical Valley werk je samen met meer dan 300 energieke collega’s aan duurzame oplossingen in de railtechniek, infratechniek, industrie en utiliteit en woningbouw. We zijn doeners en denkers: we bedenken slimme oplossingen én maken ze waar. Altijd samen, want wij geloven dat je samen verder komt dan alleen. Al ruim 20 jaar helpen wij technische talenten én opdrachtgevers vooruit. Wat ons uniek maakt? Onze eigen technische bedrijfsschool, waar we jou en andere professionals (verder) opleiden en helpen groeien. Bij ons draait alles om vertrouwen, ontwikkeling en samen ervoor gaan. En doen wat je belooft! Je krijgt alle ruimte om je talenten te ontwikkelen en impact te maken op de energietransitie. Samen maken we Nederland toekomstbestendig.

Vragen? Belle staat voor je klaar!

Telefoonnummer: +31 6 13 96 83 69

Trefwoorden

Energie', 'Energie Transitie', 'Energieleverancier', 'Energievoorziening', 'Ermelo', 'Infratechniek', 'MBO', 'Recruiter', 'Technical Valley', 'Techniek

Solliciteer

Contact

Recruiter Technical Valley

Technical Valley

Ermelo

Bezoek website Technical ValleyVacatures Technical Valley (217)

Deel

E-mailadres
SMS
Kopieer link
WhatsApp
LinkedIn
Facebook
Twitter

Schrijf je nu in!

Geniet net als 100.000 kandidaten van de voordelen

Inschrijven

Ontdek 10 vergelijkbare vacatures

Senior recruiter

Technical Valley (217 vacatures)

Ermelo

Wat ga je doen? Als senior recruiter begeleid je kandidaten vanaf het eerste contact tot het moment dat ze starten. Je werft zij-instromers, doorstromers en ervaren technici en laat hen zien welke...

HBO
Senior, Junior
Elektrotechniek, Energietechniek, Infratechniek, Techniek
Energieleverancier, Energie, Energievoorziening, Energie Transitie
Laatste update: 6-9-2026

Recruiter

Technical Valley (217 vacatures)

Ermelo

Wat ga je doen? Als recruiter bij Technical Valley begeleid je kandidaten van eerste contact tot en met plaatsing. Jij zorgt dat zij zich gezien, gehoord en geholpen voelen. Je gaat onder...

MBO
Onbekend
Infratechniek, Techniek
Energieleverancier, Energie, Energievoorziening, Energie Transitie
Laatste update: 6-9-2026

Recruiter

Koninklijke Kuijpers (200 vacatures)

UTRECHT

Mijn baanIk ben recruiter bij Kuijpers en verantwoordelijk voor mijn vacatures van begin tot eind. Vanaf het moment dat er behoefte ontstaat tot het moment dat de handtekening staat, daarna is het...

HBO
Onbekend
Techniek
Datacenter, High Tech Industrie
Laatste update: 6-9-2026

Junior Recruiter Infra

Ballast Nedam (146 vacatures)

Utrecht

Als Junior Recruiter binnen Ballast Nedam Infra in Utrecht ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z en draag je bij aan de groei van onze organisatie.Wat ga je...

HBO
Junior
Economie, Bedrijfskunde, Infra
Aannemerij, Bouw, Civiel
Laatste update: 6-9-2026

Corporate Recruiter

OFB Group (1 vacature)

Kesteren

Als recruiter ben jij de enige recruitmentprofessional binnen de organisatie. Dat betekent veel vrijheid, maar ook verantwoordelijkheid: jij bepaalt hoe recruitment eruitziet, welke kanalen werken en...

Onbekend
Onbekend
Techniek
Onbekend
Laatste update: 6-9-2026

Corporate Recruiter

Trend People (1 vacature)

Emmeloord